MEHRWERTKARRIERE

Sie stehen am Anfang Ihrer Karriere oder sind vielleicht schon mittendrin, wollen oder müssen sich verändern.

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• Wie kann ich dieses bewältigen?

• Wie kann ich überhaupt eine Karriere beginnen?

• Habe ich die notwendigen Voraussetzungen?

• Wie muss ich mich bewerben?

• Was ist wichtig beim Vorstellungsgespräch?

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Überall diese Fragen, die ein durchaus auch blockieren können, stehe ich Ihnen nicht nur bei, sondern  begleite Sie zu Ihrem Erfolg.

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Karriereberatung
Die Karriereberatung klärt berufliche Situationen und zeigt Ihnen auf der Basis einer Standortbestimmung Wege zu einer Neuorientierung auf.

Ich unterstütze Sie in der Entscheidungsfindung bei Fragen oder Anliegen im Zusammenhang mit Ihrem beruflichen Fortkommen, in unbefriedigenden Arbeitssituationen oder bei beruflichen Veränderungen.
Primär geht es uns darum, Hilfe zur Selbsthilfe anzubieten. Das konkrete Vorgehen richtet sich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen und ist auf Ihre spezielle Situation abgestimmt.
Ich erarbeite wichtige Fragestellungen, prüfe Neigungen sowie berufliche Motivationen und begleite Sie bei der Neuorientierung.

Die Standortbestimmung und Potenzialanalyse helfen, die persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten aufzudecken und zukünftige Perspektiven aufzuzeigen.
Kernstück der psychologischen Karriereberatung ist das Gespräch, denn ein offener Dialog birgt oft bereits wichtige Ansätze für Veränderungen
Folgende Inhalte können erarbeitet werden:

Individuelle Standortbestimmung:

Ihre Fragestellung steht im Zentrum und bestimmt das Beratungskonzept und den Beratungsverlauf. In eingehenden Gesprächen setzen Sie sich aktiv mit Ihrem biografischen Hintergrund, Ihrer Lebenssituation und Ihren Wunschvorstellungen über Lebensziele und Berufsabsichten auseinander. Gemeinsam werden in vertrauensvoller Zusammenarbeit Ziele und Zwischenschritte festgelegt. Es kann sinnvoll sein, gezielte testpsychologische Abklärungen einzusetzen. Sie erlangen Klarheit über Ihre Fähigkeiten, Interessen und Ihr Entwicklungspotential. Sie können Ihr Lern- und Arbeitsverhalten richtig einschätzen. Aufgrund der vorliegenden Resultate sind Sie in der Lage eine fundierte Entscheidung zu treffen.

Kennenlernen eigenen Möglichkeiten und Grenzen:

Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln. Es gilt ihre persönliche Situation und Ihr Potential zu klären und zu analysieren. Im persönlichen Gespräch erlangen Sie Klarheit über Ihre Fähigkeiten, Interessen und Ihr Entwicklungspotential. Sie können Ihr Lern- und Arbeitsverhalten richtig einschätzen. Aufgrund der vorliegenden Resultate sind Sie in der Lage eine fundierte Entscheidung zu treffen.

Erarbeitung neuer beruflicher Perspektiven:

Kreisen Ihre Gedanken um Fragen wie "Wo stehe ich beruflich genau?" "Wie sehe ich meine Zukunft - was möchte ich beruflich erreichen?" - "Ich habe neue Verhältnisse am Arbeitsplatz - wie komme ich weiter?". Eine individuelle Standortbestimmung hilft Ihnen Klarheit zu gewinnen. Gefragt sind neue Wege im Einklang mit den eigenen Bedürfnissen.

Abklärung und Beratung bei Fragen zur Aus- und Weiterbildung:

Sie möchten im Beruf weiterkommen und möchten bewusst und zielgerichtet Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung planen und realisieren. Im persönlichen Gespräch setzen Sie sich aktiv mit Ihrer momentanen Lebenssituation, Ihren Fähigkeiten und Begabungen, Stärken und Schwächen auseinander. Sie kennen die Bildungsmodule, die für Ihr Laufbahnziel notwendig sind. Aufgrund der vorliegenden Resultate sind Sie in der Lage eine fundierte Entscheidung zu treffen.

Beratung und Begleitung bei Umschulung oder Berufswechsel:

Berufliche Entscheidungen erfassen und beeinflussen die ganze Lebenssituation, Familie, soziale und finanzielle Situation, eigene Wertschätzung und Zufriedenheit. Sie erarbeiten Ihr Stärke- und Schwächeprofil und erhalten somit eine fundierte Entscheidungsgrundlage. Das Beratungskonzept variiert nach Ihrer Fragestellung.

Planung und Unterstützung bei Wiedereinstieg:

Sie waren in den letzten Jahren für die Familie verantwortlich. Sie möchten sich neu orientieren und neue Lebensarten finden. Sie haben vielleicht schon lang gehegte Visionen? Sie möchten wissen, wo Ihre Fähigkeiten und Stärken liegen und diese besser nutzen. Sie sind bereit mit aktiver Mitarbeit das Heft selber in die Hand zu nehmen. Eine individuelle Standortbestimmung versetzt Sie in die Lage einen neuen Lebensabschnitt zu beginnen. Wollen Sie Ihr Potential nutzen und einige Schritte weiterkommen und einen neuen Lebensabschnitt beginnen?

Worauf kommt es heute generell beim Verfassen einer Bewerbung an?

Welche Bewertungskriterien werden von Arbeitgebern angewendet? Wir erarbeiten und überprüfen Ihr persönliches Bewerbungsdossier. Für die "Königsdisziplin" Vorstellungsgespräch bereiten Sie sich mit meiner Unterstützung gezielt vor.